愛迪爾珠寶董事長蘇日明：在愛迪爾珠寶的六項文化整合中的“虛擬”文化激勵愛迪爾人要明大局、重規劃，在愛迪爾珠寶行為準則中也提及“要有理想，但不能理想化”，無不體現著“當下”與“明天”與“夢想”的思辨關系。
2015年1月22日，作為深圳第一家IPO上市珠寶企業的愛迪爾珠寶將走進新時代。蘇日明表示，愛迪爾珠寶弘揚以企業文化核心“關愛”為注腳點和以品牌文化核心“非凡”為制高點的文化精神。
據了解，一向注重珠寶企業文化建設的愛迪爾珠寶，1月7日愛迪爾珠寶在深圳市求水山酒店隆重舉辦了以“好人 好事 好聲音”為主題的2013年年功會。
報告闡述了愛迪爾發展“五行理念”，用“金、木、水、火、土”一一對應企業經營的五種重要特性：人才、文化、資金、創新、融合，深入淺出地闡釋了每個環節的重要性，并提出了相應的解決方法，最后，報告對于愛迪爾珠寶未來的發展方向也作了清晰的梳理，為現場的愛迪爾品牌盟友們注入了信心和能量。
6月28日，愛迪爾珠寶宣布與金永恒進行戰略合作，正式簽約金永恒為愛迪爾珠寶北京區域品牌協助推廣商。
下午“特別的吻給特別的你”簽售會由愛迪爾金牌主持人劉晰掌麥，從重溫70年代到00年代青春的記憶開始，來賓的視線開始聚焦在舞臺上，四對情侶搭檔分別演繹了每個年代“談戀愛結婚的那點事”，恰似一部愛情進化史，讓觀眾回憶重燃，最后以00年代的深情一吻達到情緒的高潮，場面浪漫而溫馨，也引出了簽售會“吻”的主題。
